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BMG plant Gutachten über Einfluss von Finanzinvestoren auf die Versorgung – DeRaG positioniert sich als Alternative

Ende Januar berichtete der Ärztliche Nachrichtendienst über einen Artikel in der „Welt“.* Wieder einmal ging es darum, dass immer häufiger Investoren Arztpraxen aufkauften und dabei auf satte Gewinne spekulierten. Das habe unangenehme Folgen für Patienten und Krankenkassen, warnen KVen, Kassenvertreter und Gesundheitspolitiker. So hätten Zahnarztzentren in Investorenbesitz 2018 pro Patient rund ein Drittel höhere Kosten bei den Kassen abgerechnet als Praxen in Arztbesitz, berichtete die „Welt“ unter Berufung auf Angaben der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung. Zudem sei bei den Augenärzten in Baden-Württemberg die Zahl der ambulanten Operationen am grauen Star in den vergangenen zehn Jahren parallel zur Zunahme der Medizinischen Versorgungszentren um mehr als ein Viertel angestiegen.

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Wachstum in Berlin: Conradia Friedrichshain

Die DeRaG hat zum 1.4.2018 ein zweites MVZ in Berlin gegründet. Unter dem Namen „Conradia Friedrichshain“ firmiert die ehemalige radiologische Gemeinschaftspraxis Dres. Thraen, Kloos, Sarigiannis im größten Ärztehaus Deutschlands in der Landsberger Allee.

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Rückenwind für DeRaG-Wachstum!

Die Siemens Projects Ventures GmbH (SPV) als Teil der Siemens-Division Financial Services hat einen 30%-igen Minderheitsanteil an der Curagita Holding GmbH als Finanzinvestition erworben. Die Curagita Holding GmbH, vorher AG, ist die Muttergesellschaft der Curagita AG und weiterer Gesellschaften. Sie bietet ein diversifiziertes Angebot für die 100 radiologischen Praxen im Radiologienetz Deutschland. Außerdem betreibt sie gemeinsam mit knapp 140 niedergelassenen Radiologen die Deutsche Radiologienetz AG (DeRaG), deren Tochter-MVZ (u.a. Conradia in Hamburg, Diagnostik München) sie managt.

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Pool-/Hauptversammlung der Aktionäre der Deutsche Radiologienetz AG

Am Freitag, 17. November fand die Pool-/Hauptversammlung der Aktionäre der Deutsche Radiologienetz AG statt. Wie immer wurde die zeitliche Nähe zum Radiologentag gewählt, um den 140 Radiologenaktionären, denen die DeRaG mehrheitlich gehört, keinen Zusatztermin zuzumuten. Das Resümee des „verflixten siebten Jahres“ nach Gründung der DeRaG kann sich durchaus sehen lassen.

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Von der Netzpraxis zum DeRaG-MVZ: Manchmal geht es schneller, als man denkt.

Zum 1. Oktober 2017 wurde die erste Praxis im Radiologienetz Deutschland ein Medizinisches Versorgungszentrum der Deutschen Radiologienetz AG. Wir haben mit Rita Waldmann-Straub, Fachärztin für Radiologie und Praxis-Inhaberin über die MVZGründung, Herausforderungen und neue Möglichkeiten gesprochen.

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Spielfeld-Randnotiz

Ohne die Gerüchte auf dem letzten Röntgenkongress zu dem Einstieg eines Investors bei DeRaG „hochsterilisieren“ zu wollen, hat der Auftritt von Schwarz-Weiß-DeRaG in der Röntgenliga etwas von einem Sommermärchen.

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Neue DeRaG-MVZ in Hamburg: Prof. Dr. Bamberger im Gespräch zu Prävention

Zur MVZ Conradia GmbH gehört seit 1. Juli das Medizinische PräventionsCentrum in Hamburg (MPCH). Prof. Dr. Christoph M. Bamberger, ehemaliger Inhaber des Instituts, steht der Einrichtung als Direktor vor. Wir haben mit ihm über die Rolle der radiologischen Bildgebung, unterschiedliche Anforderungen der Patienten und kritische Sichtweisen auf Präventionsuntersuchungen gesprochen.

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Jahreskongress des Orthopädischen Berufsverbandes: Dr. Schmidt-Tophoff über Kooperationen

Zusammenfassung eines Vortrags für die Vereinigung Süddeutscher Orthopäden und Unfallchirurgen e.V. (VSOU) auf ihrer Tagung am 29.4.17 in Baden-Baden von Dr. rer. pol. Johannes Schmidt-Tophoff

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Neue Wege in den DeRaG-MVZ: Motivierende Mitarbeiterführung per Zielvereinbarung

Traditionelle Mitarbeiterführung basiert auf klaren Regeln. Sie gibt Mitarbeitern Orientierung und reduziert den komplexen Wertschöpfungsprozess der Patientenversorgung auf einzelne kontrollierbare Schritte. Regeln – z. B. in Form von Stellenbeschreibungen und Arbeitsanweisungen – stellen sicher, dass die Mitarbeiter am richtigen Ort und zur richtigen Zeit das Richtige tun, um dem Radiologen die bestmöglichen Bilder zu liefern, ohne selbst die Fachkenntnisse eines Radiologen erwerben zu müssen. Continue reading „Neue Wege in den DeRaG-MVZ: Motivierende Mitarbeiterführung per Zielvereinbarung“