Veranstaltungen Such- und Ansichtennavigation
Juli 2020
NEUER TERMIN: Weiterbildung zur/m Hygienebeauftragten in der radiologischen Praxis
AUCH ALS ONLINE-KURS Diese Weiterbildung zum Hygienebeauftragten in der radiologischen Praxis wurde speziell für die Radiologie geschrieben und ist in hohem Maße praxisorientiert. Sie hat das Ziel, den Teilnehmern die Grundlagen der Hygiene und des Hygienemanagements in der radiologischen Praxis zu vermitteln, sowie sie in die Lage zu versetzen, in Absprache und unter Führung des verantwortlichen Radiologen, selbstständig das Hygienekonzept der Einrichtung zu pflegen und zu überwachen. Die Weiterbildung besitzt das Gütesiegel der VHD (Vereinigung der Hygienefachkräfte der Bundesrepublik Deutschland…
Mehr erfahren »September 2020
Flexinar: Qualifizierung zur nicht-ärztlichen Führungskraft
ONLINE KURS Informationen und Anmeldung Mona Schneider mos@curagita.com Telefon 06221 50 25 417
Mehr erfahren »NEUER TERMIN: Prostatadiagnostik – Hands-on Workshop zur Vorbereitung der Q1 Zertifizierung der AG Uroradiologie der DRG
AUSGEBUCHT Inhalte • Aktuelles zum Prostatakarzinom und zur Bildgebung mit Guidelines und Studienlage zu mpMRT. • Übersicht bildunterstützter Biopsiemethoden • Untersuchungstechnik mpMRT und DRG-Zertifizierung • Befundung nach PIRADS 2.0 und Qualitätssicherung Befund • Read with the expert – Besprechung eigener Fälle • Hands-on Workshop – 25 Fälle, deren Befundung von der DRG für die Q1 Zertifizierung anerkannt werden Ärztliche Leitung und Durchführung des Workshops Professor Dr. Thomas Henzler, Ärztlicher Geschäftsführer der Conradia Radiologie München, PD Dr. Matthias Röthke, Ärztlicher Geschäftsführer…
Mehr erfahren »Führung für Radiologinnen und Radiologen
Ob Praxismanager(in), Leitende(r) MTRA oder Leiter(in) der Anmeldung: die meisten radiologischen Praxen im Netz haben inzwischen eine zweite Führungsebene geschaffen, die im Tagesgeschäft die Mitarbeiter koordinieren soll. Zwar unterscheiden sich sowohl die Praxen in Größe und Struktur als auch die benannten Führungskräfte in Vorbildung, Alter und Erfahrungen. Die Herausforderungen in der Führung sind jedoch erstaunlich ähnlich. Und genauso wie Fach- und Gerätekenntnis, muss auch Führungskompetenz kontinuierlich (weiter-)entwickelt und professionalisiert werden. Ziel des Curriculums ist es, eine Klarheit für die eigene…
Mehr erfahren »