Curriculum Personalführung in radiologischen Praxen – Modul 3 & 4
18. September - 19. September
Freitag/Samstag von 9-17 Uhr
Ob Praxismanager(in), Leitende(r) MTRA oder Leiter(in) der Anmeldung: die meisten radiologischen Praxen im Netz haben inzwischen eine zweite Führungsebene geschaffen, die im Tagesgeschäft die Mitarbeiter koordinieren soll. Zwar unterscheiden sich sowohl die Praxen in Größe und Struktur als auch die benannten Führungskräfte in Vorbildung, Alter und Erfahrungen. Die Herausforderungen in der Führung sind jedoch erstaunlich ähnlich. Und genauso wie Fach- und Gerätekenntnis, muss auch Führungskompetenz kontinuierlich (weiter-)entwickelt und professionalisiert werden. Ziel des Curriculums ist es, eine Klarheit für die eigene Führungsrolle zu entwickeln, Führungsinstrumente kennenzulernen, Techniken zu üben und einen eigenen Führungsstil zu entwickeln – alles sehr praxisorientiert und mit viel Raum zum Austausch.
Modul 3: Mitarbeiter beurteilen und entwickeln, insbes. Führung von Mitarbeitergesprächen
Modul 4: Organisation von Teamarbeit und Besprechungen, Teamentwicklung, Aktive Konfliktbearbeitung
